Virtuelles Führungskräftetraining

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Virtuelles Führungskräftetraining

Beschreibung

Führungskräfte haben wenig Zeit und einen hohen Druck, um Kompetenzen zur Mitarbeiterführung zeitnah zu erfahren bzw. anzuwenden. Genau darauf zielt die virtuelle Führungskräfteentwicklung ab. In einer Kombination aus Präsenzphasen und virtuellem Training erhalten die Führungskräfte alle Kompetenzen zur erfolgreichen Mitarbeiterführung.

Die Präsenzsitzungen dienen dabei der Anwendung von Methoden, dem Ausprobieren von z.B. Gesprächssituationen sowie dem kollegialen Austausch mit den anderen Führungskräften.

Die virtuellen Sitzungen fokussieren dagegen in prägnanten 1-stündigen Sitzungen die Methoden- und Wissensvermittlung und sind jederzeit abspielbar. Damit können diese je nach Bedarf vertieft oder noch einmal erfahren werden.

Inhalte

  • Abgrenzung und Definition der Rolle als Führungskraft
  • Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
  • Zeitmanagement für Führungskräfte
  • Konfliktmanagement für Führungskräfte
  • Nachhaltig Kritik äußern
  • Gruppendynamiken erkennen und lenken
  • Coachingmethoden für den Führungskräftealltag

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