E⁴-Blended-Learning: Effizenter durch Zeit- und Selbstmanagement

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E⁴-Blended-Learning: Effizenter durch Zeit- und Selbstmanagement

Beschreibung

Sie wollen praktische und wirklich anwendbare Zeitmanagementmethoden kennen lernen und diese im Präsenztraining vertiefen und anwenden?
In unserem Blended-Learning “Erfolgreiches Zeit- und Selbstmanagement” wird durch eine Mischung aus unserem E²-Learning, einem Tag Präsenztraining und interaktivem Webinar ein individuelles Lernen für alle Teilnehmer garantiert. Jede Lernform wird dabei entsprechend ihrer Vorteile eingesetzt, um den Transfer in den Alltag der Teilnehmer sicherzustellen.

Skills

„Wie gestalte ich alltägliche berufliche Handlungsabläufe effizient?“

Skills

„Wie gehe ich mit meinen persönlichen Zeit- und Energiefressern um?“

Skills

„Welche Zeitmanagement-Methoden und innovativen Tools gibt es und welche helfen mir wirklich?“

TRAININGSZIELE

Wir setzen unsere Trainingsinhalte durch praktische und authentische Trainingsmethoden um.

Unser Ziel: Praktisches Erfahren und nachhaltige Integration der Inhalte in den Arbeitsalltag

  • Erarbeiten und Optimieren eines individuellen Methodenmixes
  • Kennenlernen und Ausprobieren bewährter Zeitmanagementmethoden und innovativer Tools
  • Gezieltes Priorisieren und Strukturieren
  • Transfersicherung in den Arbeitsalltag
Inhalte

Unser Blended Learning-Konzept besteht aus fünf aufeinanderfolgenden Bestandteilen:

Ziel:
  • Selbstgesteuertes Kennenlernen grundlegender Zeitmanagement-Tools
Inhalte und Aufbau:
1. Basics (1h):
  • Grundlegende ZM-Methoden
    • Richtiges Priorisieren
    • Passende Zeitplanungssysteme nutzen
    • Ziele richtig setzen
    • Selbstreflexion optimieren
Dauer:
  • 1 Stunde
  • bis zu 2 Stunden zusätzliche Inhalte zur individuellen Vertiefung der Inhalte
Ziel
  • Individuelle Anpassung des Trainings auf die persönlichen Ziele der Teilnehmer
Inhalte
  • Anpassung der gelernten Inhalte auf individuelle Ziele
  • Zeiteffiziente zwischenmenschliche Abläufe
  • Individuelles Selbstmanagement als Resilienz-Faktor im Arbeitsalltag
  • Vorbereitung selbstgesteuerter Lerngruppen
Dauer:
  • 1 Tag
Ziel:
  • Vertiefung der Inhalte durch zwei weitere E-Learnings
Inhalte und Aufbau:
1. E-Learning – Zeitmanagement mit E-Mails (1h):
  • Umgang mit der Email-Flut
  • Effizientes arbeiten mit dem Posteingang und dem Kalender
  • Zeitmanagement Methoden in Ihrem E-Mail Programm umsetzen
2. E-Learning – Zeitmanagement am PC (1h):
  • Zeiteffizient während dem Arbeitsalltag im Büro arbeiten
  • Lernen Sie alle wichtigen Programme kennen und optimal zu nutzen
  • Strukturieren mit xMind

 

Dauer:
  • Je 1 Stunde
Ziel
  • Transfersicherung in den Arbeitsalltag
Inhalte
  • Analyse des IST-Zustands: Was konnte bereits umgesetzt werden?
  • Überprüfen des eigenen Vorgehens und Nachschärfen: Was kann/soll noch verändert werden?
  • Ergänzung durch individuelle, passgenaue Methoden

 

Dauer
  • 2 Stunden
Ziel
  • Langfristige Sicherung des Gelernten

 

Inhalt
  • Regelmäßige Emails mit Methodenimpulsen
  • Online-Nachbereitungstool zur Unterstützung der eigenen Ziele
Organisatorisches

Termine:

Start E-Learning: ab sofort

Präsenztraining: nach persönlicher Abstimmung

Webinar: Der genaue Termin wird nach dem ersten Präsenztermin bekannt gegeben

Investition

  • 720,00 €
Ihr Trainer
Florian Kaschny
Trainer und Experte für Verkauf, Kommunikation und Emotionale Intelligenz