Azubitraining „Stark im Job”

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Azubitraining „Stark im Job”

Beschreibung

Azubis zu erhalten wird immer schwieriger und deren soziale Kompetenzen müssen ausgebaut werden. Erfolgreiche Azubis sind eine wichtige Investition in die Zukunft eines Unternehmens. Fachliche Kompetenzen allein reichen längst nicht mehr aus, um in komplexen und dynamischen Unternehmensstrukturen bestehen zu können.

In unserem Training erfahren die Azubis, was Eigenverantwortung bedeutet, wie sie ihre Präsentationsfähigkeiten ausbauen und ein erfolgreiches Projektmanagement umsetzen können .

Nutzen & Ziele

Teamfähigkeit, kommunikative Kompetenzen, konstruktives Konfliktlösen, Verantwortungsbewusstsein, zielorientiertes Arbeiten – diese und andere wichtige Schlüsselqualifikationen fördern wir ganz gezielt – von Anfang an!

Inhalte

Dauer: 2 Tage

  • Teammeetings durchführen
  • Stärkung eigenverantwortlichen Arbeitens
  • Zeitpläne erarbeiten und einhalten
  • Ausarbeitung zur Vermarktung der großen Abschlusspräsentation

Dauer: 1 Tag

  • Start Großprojekt
  • Projektbriefing
  • Projektplanung durch Azubis
  • Kostenkalkulation

Dauer: 1 Tag

  • Fertigstellung der Präsentation
  • Generalprobe
  • Abschlusspräsentation der Projektergebnisse vor den Ausbildern
  • Seminarabschluss

Dauer: 1 Tag

  • Teamarbeit
  • Erfolgreiche Kommunikation
  • Meine Rolle als Azubi
  • Grundlagen des Präsentierens
  • Phasen der Projektarbeit
Methodik
  • Rollenspielübungen
  • Praktische Projektarbeit
  • Gruppenübungen
  • Vorträge halten
  • Softskill- Trainingslager
  • Feedback & Austausch
  • Selbstgesteuertes Lernen
Trainerteam
Florian Falkenberg
Geschäftsführer, Management Coach & Kommunikations-Trainer
Florian Falkenberg ist Experte für Kommunikation und Persönlichkeit. Er versteht es, aktuellste Studienerkenntnisse in nachhaltigen praktisch orientierten Trainingssettings umzusetzen. Seit vielen Jahren ist Florian Falkenberg als Management Coach (Top Coach 2016, Focus und XING) sowie Kommunikations- und Verhaltenstrainer vor allem in der Automobilbranche und im medizinischen Bereich tätig. Im Training von Fach- und Führungskräften kennt er als Geschäftsführer von Falkenberg Seminare das alltägliche Unternehmensgeschäft, indem er Unternehmensprozesse aktiv mitgestaltet und ein Team von Mitarbeitern und Trainern erfolgreich führt.   Philosophie In Training und Coaching versteht es Florian Falkenberg zwischen Menschen zu vermitteln und sie in Richtung ihrer individuellen Zielerreichung zu unterstützen. Dabei bezieht er die individuelle Persönlichkeitsebene aktiv mit ein, um professionelle Kommunikationsprozesse zu gestalten. Hierfür steht auch sein Motto "Persönlichkeit trifft Kommunikation".
Kerstin Kragh
M.A. Erziehungswissenschaft, Coach für persönliche Weiterentwicklung und zertifizierte StrengthsFinder Coach®
Kerstin Kraghs Arbeitsfokus liegt in der Durchführung von Coachings im Bereich persönliche Weiterentwicklung und Trainings zu den Themen Präsentation und Selbstmarketing. Sie hat Berufserfahrung in den Bereichen Personalstrategie und Trainingsorganisation, vor allem in der Automobilbranche. Neben ihrem Studium der Erziehungswissenschaft mit Schwerpunkt Betriebspädagogik und innerbetrieblicher Weiterbildung besuchte Kerstin Kragh diverse Aus- und Weiterbildungen zum Karriere-Coach (CoBeCe), Gallup StrengthsFinder Coach® und Advanced Business-Trainer (FaS/ mit IHK Zertifikat) mit Schwerpunkt Emotionale Intelligenz & Persönlichkeitsentwicklung.   Trainingsphilosophie Im Training versteht es Kerstin Kragh, Ihre Teilnehmer individuell und auf eine natürliche Art und Weise zu erreichen. Mit ihrer mitreißenden Persönlichkeit schafft sie eine aktivierende Lernumgebung. Im Training geht es darum, sich auf Veränderungen einzulassen und seine bisherige Komfortzone zu erweitern. Genau hier setzt die Weiterentwicklung ein und zwar ganz nach dem Motto: „Wachstum durch Überwindung von Widerstand“.

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