Führungsleitbildentwicklung

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Führungsleitbildentwicklung

Beschreibung

Wenden die Führungskräfte unterschiedliche Führungsstile an, so kann das einem Unternehmen schaden. Die Mitarbeiter beginnen zu vergleichen, sind teilweise unzufrieden und auch die Werte des Unternehmens können nicht einheitlich transportiert werden.

Daher ist es wichtig, dass die Führungskräfte auf eine einheitliche Sprache entwickelt werden. Diese muss allerdings nicht nur definiert, sondern auch erfahren werden.

Die Seminarinhalte waren passgenau auf unsere Bedürfnisse abgestimmt.

Die Mischung aus theoretischem Input und praktischer Übung ermöglichten ein sehr intensives und aufschlussreiches Miteinander- Arbeiten.

Margot Boesl
(Adito GmbH, Mitglied der Geschäftsleitung)

Inhalte

  • Führungsstile erfahren und anwenden
  • Definition eines gemeinsamen Führungsverständnisses
  • Gleiche Kommunikation im Mitarbeitergespräch
  • Entwicklung eines Führungsleitbildes
  • Führungswerte definieren und mit Leben füllen
  • Alle blicken in dieselbe Richtung

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